En Bref
Accompagnant Inclusion ( H/F) - Enfance
CDD - 29h hebdo
Titulaire BAFA ou CQP Animateur, CPJEPS, BPJEPS LTP, CAP AEPE, Bac pro AEPA serait un plus !
12.47€/h brut
Périscolaire
Pfulgriesheim - 67370
Annonce 2488 du 2025-01-13 02:57
Accompagnant Inclusion ( H/F)
Secteur : EnfanceDétails de l'offre
Contrat : CDD
Temps de travail : 29h hebdo
Date de début : 06/01/2025
Diplôme / Qualification attendue
Titulaire BAFA ou CQP Animateur, CPJEPS, BPJEPS LTP, CAP AEPE, Bac pro AEPA serait un plus !
Expérience
Nous recherchons un-e Accompagnant-e Inclusion pour accompagner un enfant en situation de handicap au sein de l’accueil périscolaire de PFULGRIESHEIM dans le cadre d’un CDD 29h hebdomadaire, à pourvoir dès que possible jusqu’au 04/07/2025 inclus.
Une expérience auprès de publics demandant une attention particulière serait appréciée.
Votre répartition du temps de travail se fera de la manière suivante :
- Jours scolaires (hors vacances) : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 5h00/jour + Mercredi : 9h00 jour
- Forfait à répartir : 7h
Soit 640h sur la période du contrat pour un démarrage au 06/01/2025.
Missions & Tâches
Missions principales :
- Votre mission sera d’accompagner un ou des enfants en situation de handicap afin d’améliorer leur accueil au sein de notre structure.
- Vous ferez pleinement partie d’une équipe périscolaire et serez amené-e quotidiennement à interagir avec les autres enfants.
Savoir-être
- Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
- Vous faites preuve de patience
- On vous reconnaît une attitude positive et dynamique,
- Vous êtes force de propositions
- Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
- Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues
- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Vous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfant
Atouts de l’ALEF
- Accompagnement à la prise de poste
- Prise en charge à 100% des frais de repas sur le temps d’encadrement du midi
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé avec prise en charge à 50% du tarif de base
- A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
- Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Salaire
12.47€/h brut
