Référente technique micro-crèches - CDI - 35h - KRAUTERGERSHEIM + DINSHEIM S/ BRUCHE

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires. L'équipe de la micro crèche de KRAUTERGERSHEIM, met en œuvre un projet de fonctionnement, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Chez ALEF, nous pensons qu’une micro-crèche est bien plus qu’un mode d’accueil : c’est un lieu de vie, de confiance, de découvertes et de lien avec les familles.

Nos micro-crèches de Krautergersheim et Dinsheim s/ Bruche, recherche leur futur référent technique H/F : une personne engagée, dynamique et bienveillante, prête à faire vivre un accueil de qualité au quotidien.

Nous proposons un CDI à temps plein, avec une prise de poste dès que possible.

En véritable chef d’orchestre du quotidien, vous assurerez :

• La qualité d’accueil des enfants et des familles

• Le pilotage du projet pédagogique et de la dynamique de structure

• L’animation, l’accompagnement et la coordination de l’équipe

• L’organisation quotidienne de la micro-crèche

• La relation de confiance avec les familles et les partenaires locaux

• Le suivi administratif, réglementaire et organisationnel

Vous êtes peut-être la bonne personne si :

• Vous aimez conjuguer terrain, management et organisation

• Vous savez fédérer une équipe avec bienveillance et exigence

• Vous êtes autonome, fiable et force de proposition

• Vous placez l’enfant et la famille au cœur de vos priorités

• Vous aimez les structures à taille humaine, où chaque détail compte

• Diplôme permettant la direction de structure petite enfance exigé

  
  

Chez ALEF, vous trouverez :

• Une association reconnue et engagée

• Des valeurs humaines fortes

• Des équipes investies

• De l’autonomie dans vos missions

• Des projets riches et stimulants

• Une vraie attention portée à la qualité d’accueil et au bien-être au travail

Nos + :

• Un accompagnement dans la prise de poste

• La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun

• Une mutuelle santé financée à 50%

• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière venant s'ajouter à la rémunération de base

• Des points complémentaires d'ancienneté

• Des congés supplémentaires

• Prime

• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

Vous justifiez d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'infirmier ou de psychomotricité ainsi que d'une expérience réussie auprès de jeunes enfants (minimum 2 ans).

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet centré sur la qualité de l'accueil, l'accompagnement des familles et le développement harmonieux de l'enfant.

Doté-e d'un réel sens des responsabilités, vous alliez rigueur, sens de l'organisation et posture bienveillante. Votre capacité à fédérer une équipe, à impulser une dynamique positive et à garantir un cadre sécurisé et structurant fera de vous un véritable repère au sein de la structure.