Educateur de jeunes enfants ( H/F) – CDD – 35h – CPL – 3133 – Recrutement ALEF

En Bref

  • Educateur de jeunes enfants ( H/F) - Petite-enfance
  • CDD - 35h hebdo
  • Titulaire D.E. Educateur de jeunes enfants exigé
  • 2408€ brut mensuel
  • Multi Accueil
    Plobsheim - 67115
Annonce 3133 du 2026-01-08 11:07

Educateur de jeunes enfants ( H/F)

Secteur : Petite-enfance

Détails de l'offre

Contrat : CDD
Temps de travail : 35h hebdo

Durée du contrat : 2 mois
Date de début : 05/01/2026

Diplôme / Qualification attendue

Titulaire D.E. Educateur de jeunes enfants exigé

Expérience

Vous détenez le diplôme d’éducateur de jeunes enfants. Vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ?

L’équipe dynamique et investie de la crèche de PLOBSHEIM recherche leur future collègue Educateur-trice Jeunes Enfants.

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu’au 28/02/2026, dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé de maternité, temps plein.

Missions & Tâches

Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
  • Etre à l’écoute des besoins de l’enfant, les analyser et y répondre
  • Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
  • Dépister et repérer les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer la directrice
  • Aménager l’espace et mettre en place des repères
  • Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
  • Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
  • Promouvoir l’éveil et la sécurité de l’enfant
  • Gérer les situations d’urgence, en l’absence de la directrice
  • Accueillir les parents et être à l’écoute de leur projet éducatif.
Encadrement et gestion d’équipe
  • Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
  • Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
  • Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
  • Participer aux réunions d’équipe
Gestion administrative
  • En l’absence de la directrice, être référente auprès de l’équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
  • Participer aux réunions d’échange et d’information avec les parents
  • Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l’accueil et du bienêtre des enfants
  • Suivre les plannings de présence des enfants
  • Contribuer à l’amélioration du taux d’occupation du taux d’occupation
  • Rédiger des comptes-rendus de réunions
  • Participer à l’élaboration du projet éducatif de l’établissement.

Savoir-être

  • Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
  • On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes force de propositions
  • Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
  • Pour vous, la ponctualité est de mise !

Compétences attendues

  • Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
  • Vous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfant
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.
  • Votre imagination et vos aptitudes à l’animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
  • Le projet de fonctionnement de la structure d’accueil n’a plus de secret pour vous !

Atouts de l’ALEF

  • Accompagnement dans la prise de poste
  • Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
  • Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
  • Prévoyance
  • A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par des points de reconstitution de carrière, se rajoutant à la rémunération de base
  • Avantages proposés par notre CSE (Billetterie, chèques cadeau, chèques vacances, sous conditions)
  • Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Salaire

2408€ brut mensuel

L'association