Educateur de jeunes enfants ( H/F) – CDI – 28h – CBR – Recrutement ALEF

En Bref

  • Educateur de jeunes enfants ( H/F) - Petite-enfance
  • CDI - 28h hebdo
  • Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé
  • 1862.98€ brut mensuel pour tps partiel à 80%

  • Barr - 67140
Annonce 2452 du 2025-01-13 08:50

Educateur de jeunes enfants ( H/F)

Secteur : Petite-enfance

Détails de l'offre

Contrat : CDI
Temps de travail : 28h hebdo

Date de début : 06/01/2025

Diplôme / Qualification attendue

Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé

Expérience

Vous détenez le diplôme d’éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous avons ce qu’il vous faut !

Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l’équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d’un CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir dès que possible.

  • Du mardi au vendredi : horaires de travail de travail selon planning (Amplitude d’ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00).

Possibilité d’un complément d’heures de 4h jusqu’en juillet 2025.

Missions & Tâches

Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
  • Etre à l’écoute des besoins de l’enfant, les analyser et y répondre
  • Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
  • Dépister et repérer les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer la directrice
  • Aménager l’espace et mettre en place des repères
  • Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
  • Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
  • Promouvoir l’éveil et la sécurité de l’enfant
  • Gérer les situations d’urgence, en l’absence de la directrice
  • Accueillir les parents et être à l’écoute de leur projet éducatif.
Encadrement et gestion d’équipe
  • Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
  • Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
  • Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
  • Participer aux réunions d’équipe
Gestion administrative
  • En l’absence de la directrice, être référente auprès de l’équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
  • Participer aux réunions d’échange et d’information avec les parents
  • Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l’accueil et du bienêtre des enfants
  • Suivre les plannings de présence des enfants
  • Contribuer à l’amélioration du taux d’occupation du taux d’occupation
  • Rédiger des comptes-rendus de réunions
  • Participer à l’élaboration du projet éducatif de l’établissement.

Savoir-être

  • Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
  • On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes force de propositions
  • Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
  • Pour vous, la ponctualité est de mise !

Compétences attendues

  • Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
  • Vous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfant
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.
  • Votre imagination et vos aptitudes à l’animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
  • Le projet de fonctionnement de la structure d’accueil n’a plus de secret pour vous !

Atouts de l’ALEF

  • Accompagnement dans la prise de poste
  • Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
  • Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
  • Prévoyance
  • Deux points d’ancienneté tous les ans
  • Une prime de constance tous les cinq ans
  • A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
  • Congés supplémentaires
  • Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels et des chèques vacances
  • Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Salaire

1862.98€ brut mensuel pour tps partiel à 80%

L'association

ALEF, un art de l'enfance

L’Association familiale de Loisirs Éducatifs et de Formation (ALEF) est un organisme départemental, spécialisé dans l’organisation de l’accueil des enfants.

Forte de ces plus de 40 ans d’expérience dans le domaine d’activité, elle gère plus d’une centaine de structures sur le département du Bas-Rhin.

Aujourd’hui, l’association emploie plus de 750 collaborateurs.