Educateur de jeunes enfants ( H/F) – CDI – 28h ou 21h – CBR – Recrutement ALEF

En Bref

  • Educateur de jeunes enfants ( H/F) - Petite-enfance
  • CDI - 28h ou 21h hebdo
  • Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé
  • 15.35€/h brut

  • Barr - 67140
Annonce 2657 du 2025-04-01 02:58

Educateur de jeunes enfants ( H/F)

Secteur : Petite-enfance

Détails de l'offre

Contrat : CDI
Temps de travail : 28h ou 21h hebdo

Date de début : 24/03/2025

Diplôme / Qualification attendue

Titulaire D.E. Éducateur de jeunes enfants exigé

Expérience

Vous détenez le diplôme d’éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous avons ce qu’il vous faut !

Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l’équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d’un CDI à temps partiel (80% ou 60%). Poste à pourvoir dès que possible.

  • Du mardi au vendredi : horaires de travail de travail selon planning (Amplitude d’ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00).

Rémunération brute mensuelle : 1862€ pour un 80% et 1397€ pour un 60%

Missions & Tâches

Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
  • Etre à l’écoute des besoins de l’enfant, les analyser et y répondre
  • Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
  • Dépister et repérer les signes d’appel de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer la directrice
  • Aménager l’espace et mettre en place des repères
  • Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
  • Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de l’enfant
  • Promouvoir l’éveil et la sécurité de l’enfant
  • Gérer les situations d’urgence, en l’absence de la directrice
  • Accueillir les parents et être à l’écoute de leur projet éducatif.
Encadrement et gestion d’équipe
  • Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
  • Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
  • Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
  • Participer aux réunions d’équipe
Gestion administrative
  • En l’absence de la directrice, être référente auprès de l’équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
  • Participer aux réunions d’échange et d’information avec les parents
  • Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l’accueil et du bienêtre des enfants
  • Suivre les plannings de présence des enfants
  • Contribuer à l’amélioration du taux d’occupation du taux d’occupation
  • Rédiger des comptes-rendus de réunions
  • Participer à l’élaboration du projet éducatif de l’établissement.

Savoir-être

  • Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
  • On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes force de propositions
  • Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
  • Pour vous, la ponctualité est de mise !

Compétences attendues

  • Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
  • Vous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfant
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.
  • Votre imagination et vos aptitudes à l’animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
  • Le projet de fonctionnement de la structure d’accueil n’a plus de secret pour vous !

Atouts de l’ALEF

  • Accompagnement dans la prise de poste
  • Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
  • Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
  • Prévoyance
  • Deux points d’ancienneté tous les ans
  • Une prime de constance tous les cinq ans
  • A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base
  • Congés supplémentaires
  • Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels et des chèques vacances
  • Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Salaire

15.35€/h brut

L'association