Employé de restauration polyvalent ( H/F) – CDIi – 12h – OTT – 3239 – Recrutement ALEF

En Bref

  • Employé de restauration polyvalent ( H/F) - Enfance
  • CDI Intermittent - 12h hebdo
  • Pas de qualifications requises
  • 496€ brut mensuel
  • Accueil de loisirs & périscolaire
    Ottrott - 67530
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Annonce 3239 du 2025-12-12 04:24

Employé de restauration polyvalent ( H/F)

Secteur : Enfance

Détails de l'offre

Contrat : CDI Intermittent
Temps de travail : 12h hebdo

Date de début : 05/01/2026

Diplôme / Qualification attendue

Pas de qualifications requises

Expérience

Nous recherchons un employé de restauration polyvalent (H/F) pour rejoindre l’équipe de l’accueil périscolaire d’Ottrott, dans le cadre d’un CDIi, 12h hebdo.

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre temps de travail se compose comme suit :

  • Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : lundi : 4h/jr ; Mardi, jeudi, vendredi : 2h35/jour
  • Forfait annuel d’heures à répartir (pré-rentrée, évènement festif, rangement fin d’année,…) : 15h

Soit 447h annuelles.

Rémunération : 496€ brut mensuel sur 12 mois.

Missions & Tâches

Vous serez amené(e) à assurer le service des plats auprès des enfants pendant le temps du repas ainsi que le nettoyage de la salle de restauration, des équipements et la cuisine.

Savoir-être

  • Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
  • On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
  • Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif
  • Vous êtes autonome et faite preuve de polyvalence
  • Vous êtes organisé et réactif
  • Pour vous, la ponctualité est essentielle.

Compétences attendues

  • Respecter des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
  • Identifier les besoins de l’enfant, informer le directeur de la structure d’accueil
  • Maîtriser les règles d’application du tri sélectif et le plan de maîtrise sanitaire.

Atouts de l’ALEF

  • Accompagnement dans la prise de poste
  • Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d’encadrement du midi
  • Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
  • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base
  • Possibilité de valorisation de l’expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l’embauche, rajoutés à la rémunération de base
  • Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau ainsi que des chèques vacances, sous conditions)
  • Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Salaire

496€ brut mensuel

L'association

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