En Bref
Référent technique micro crèche ( H/F) - Petite-enfance
CDI - 35h hebdo
Titulaire D.E. Educateur de jeunes enfants exigé
2941€ brut mensuel
Micro-crèche
Strasbourg - 67000
Référent technique micro crèche ( H/F)
Secteur : Petite-enfanceDétails de l'offre
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h hebdo
Date de début : 16/02/2026
Diplôme / Qualification attendue
Titulaire D.E. Educateur de jeunes enfants exigé
Expérience
Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Ce poste pourrait vous convenir !
Nous invitons uniquement les candidats disposant de la qualification demandée à soumettre leur candidature.
URGENT !!! 📢 Nous recherchons un référent technique H/F de la micro crèche du Bartisch (Strasbourg-Meinau), dans le cadre d’un CDI, à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.
Période de travail : du lundi au vendredi. Avec une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30, les horaires de travail sont organisés selon un planning.
Missions & Tâches
Sous la hiérarchie du responsable petite enfance, vous assurez la gestion éducative, logistique et financière de la micro crèche.
Garant de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement des enfants accueillis, vous coordonnez les actions éducatives avec les familles et les partenaires, et veillez à la mise en œuvre d’un accompagnement respectueux du développement et du rythme de chaque enfant.
En encadrant et en animant une équipe pluridisciplinaire, vous organisez et mettez en place les activités quotidiennes, en garantissant le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Doté de solides connaissances du développement du jeune enfant, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative. Votre créativité et vos aptitudes à l’animation s’accompagnent d’un sens aigu des responsabilités, d’une vigilance constante et d’une grande capacité d’adaptation.
Vous savez également faire preuve d’autorité bienveillante, de discernement, de tact et de discrétion dans l’ensemble de vos missions.
Savoir-être
- Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
- On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes force de propositions
- Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
- Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues
Doté de solides connaissances du développement du jeune enfant, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative. Votre créativité et vos aptitudes à l’animation s’accompagnent d’un sens aigu des responsabilités, d’une vigilance constante et d’une grande capacité d’adaptation.
Vous savez également faire preuve d’autorité bienveillante, de discernement, de tact et de discrétion dans l’ensemble de vos missions.
Atouts de l’ALEF
- Accompagnement dans la prise de poste
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge de 50% du tarif de base
- Prévoyance
- Jours de congé supplémentaires
- Valorisation de l’ancienneté chaque année par des points complémentaires à la rémunération
- A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
- Prime
- Avantages CSE (billetterie, chèques cadeau ainsi que des chèques vacances sous conditions)
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Salaire
2941€ brut mensuel
L'association
L’Association familiale de Loisirs Éducatifs et de Formation (ALEF) est un organisme départemental, spécialisé dans l’organisation de l’accueil des enfants.
Forte de ces plus de 40 ans d’expérience dans le domaine d’activité, elle gère plus d’une centaine de structures sur le département du Bas-Rhin.
Aujourd’hui, l’association emploie plus de 750 collaborateurs.