ANIMATEUR PETITE ENFANCE-CDI-35h-DRUSENHEIM

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires. L'équipe de la crèche de DRUSENHEIM (taille grande crèche), met en œuvre un projet de fonctionnement, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Accompagnez les enfants avec bienveillance et créativité au sein des crèches ALEF !

ALEF recrute un animateur petite enfance H/F pour sa crèche de DRUSENHEIM, en CDI à temps plein, dès que possible.

Ce que nous vous proposons :

• Un poste porteur de sens au sein de structures à taille humaine

• L'opportunité de participer à un projet éducatif avec un réel impact pédagogique et environnemental

• Des formations continues

• Des équipes bienveillantes et investies, soutenues par une direction à l'écoute.

Envie de rejoindre un projet éducatif engagé et humain ? Rejoignez ALEF !

Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent), en tant qu'animateur petite enfance H/F, vous contribuerez chaque jour au bien-être et à l'éveil des enfants dans un climat de confiance et de bienveillance.

Attentif-ve et organisé-e, vous accompagnez les repas, siestes et activités dans un cadre rassurant et structuré.

Créatif-ve et à l'écoute, vous proposez des jeux et ateliers adaptés à chaque âge pour stimuler leur développement.

Vous adhérez pleinement au projet de la crèche "vivre dehors" ; vous voyez l'extérieur comme un véritable espace éducatif !

Votre sens de la communication facilite la collaboration avec l'équipe et les échanges avec les parents.

Au sein de la crèche, vous pouvez être amené-e à intervenir dans plusieurs groupes d'enfants. Votre enthousiasme, votre souplesse et votre sens de l'adaptation vous permettent de vous intégrer facilement à différentes équipes, tout en répondant aux besoins de chaque enfant.

Nos atouts :

• Un accompagnement dans la prise de poste

• La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun

• Une mutuelle santé prise en charge à 50%

• La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base

• Des points complémentaires d'ancienneté chaque année

• Des congés supplémentaires

• Prime

• Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

• L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé

• Expérience souhaitée en structures petite enfance